1.求助~郑州日产待遇。谢谢！

2.求郑州康师傅、宇通和郑州日产应届毕业生待遇？

3.有木有人知道郑州日产待遇啊 本科生 包括啊 年终奖 五险一金的比例啊？谢谢 急求！！！

郑州日产汽车待遇_郑州日产待遇怎么样

涨工资一年一次···一年涨基本工资50元，第三年就涨150，第一年基本工资加奖金，季度奖，双月奖，一年最多5万，研究生第三年所有的基本工资，保险，奖金，年终全部加完也就6万5.在全国汽车行业待遇名列倒数第一·····没办法···河南太穷·····亲自比较就知道··比四川还穷····

求助~郑州日产待遇。谢谢！

实习期3000，转正后3800左右，另外再加25%的绩效,这是税前；

在今年8月份涨的工资，这个是涨之后的（大概值）

五险一金的比例是20%左右，自己应该能算吧？：）

住房公积金标准是8%，不过每年都是在根绝上一年的收入来定，工作两三年后大概在10%左右（工资总额）

工作和本科生没什么区别！！！

落户郑州不是问题，

这里的标准是一年14个月的工资，未完成产销量的话就难说了，但是完成了的话，还会多发，比如今年。

求郑州康师傅、宇通和郑州日产应届毕业生待遇？

郑州日产：本科生实习期2000，转正后看岗位技术岗高些，在3300左右吧（基本工资+绩效），财务、管理什么的转正后基本工资会比技术的低300~400。

保险的话该有的都有了，比例也都差不多总共20%左右吧！

奖金的话一年差不多两个月基本工资吧！技术的可能会有改善奖、项目奖等；

应届生头两年免费住公司提供的宾馆标间（两人一间）

住的地方有班车。

环境尚可。

有木有人知道郑州日产待遇啊 本科生 包括啊 年终奖 五险一金的比例啊？谢谢 急求！！！

郑州日产：本科生实习期2000，转正后看岗位技术岗高些，在3300左右吧（基本工资+绩效），专科生的话，一般都进车间吧！反正技术的哪怕是走后门的都没有专科生，做财务什么的有，待遇比本科生低一级（低100多），不过财务、管理什么的转正后基本工资会比技术的低300~400。

保险的话该有的都有了，比例也都差不多总共20%左右吧！

奖金的话一年差不多两个月基本工资吧！技术的可能会有改善奖、项目奖等；

应届生头两年免费住公司提供的宾馆标间（两人一间）

住的地方有班车。

其他公司不是太清楚

宇通客车的说一下；当年郑州日产本科生实习期1500的时候，宇通是2000

不过不同的学校在宇通的待遇是不一样的，另外宇通的整体工资比郑州日产高。

涨工资以前是根据公司情况来，也就是说是不定期的，不过一般是3年，至于幅度也不定，08年涨了一次是25%左右，10年涨了一次幅度25%~30%，这次是因为跑得人太多了。

一年一般是14个月的工资：其中国庆0.7个月，年终1.3个，看效益，去年效益好，多发了四五个月吧，今年别指望了。

本科生转正后应该在税前3000左右，分技术岗和管理岗，技术岗高管理岗400左右吧！

另外现在工资也跟年限挂钩了，具体不是太清楚了，不过涨幅不大，现在工作四五年的一般也就4000左右。

五险一金的比例是20%左右：8%公积金、8%养老，其他的就无所谓了。

就这些。